Een jobboard brengt werkgevers en kandidaten samen op één online platform.
Werkgevers kunnen vacatures plaatsen en beheren. Kandidaten kunnen vervolgens vacatures zoeken, filteren en bekijken. Afhankelijk van het platform kunnen zij ook een account aanmaken, vacatures bewaren of vacature-updates ontvangen.
De eigenaar van het jobboard beheert ondertussen de verschillende onderdelen van het platform. Denk aan vacatures, werkgeversaccounts, kandidaten en bijvoorbeeld betalingen voor vacatureplaatsingen of abonnementen.
Een jobboard kan daarnaast worden ingericht voor een specifieke branche, regio of doelgroep. Zo kan een platform zich volledig richten op bijvoorbeeld techniek, zorg of een bepaalde arbeidsmarkt.
In de praktijk
Een werkgever maakt een account aan en plaatst een vacature. De vacature verschijnt direct op het jobboard. Kandidaten kunnen de vacature vinden en solliciteren. De eigenaar van het platform houdt vanuit één omgeving overzicht over de vacatures, werkgevers en kandidaten.