Je kunt recruitmentresultaten vergelijken om te zien hoe vacatures, kanalen of verschillende periodes van elkaar verschillen.
Zo kun je bijvoorbeeld twee vacatures naast elkaar bekijken, maar ook de resultaten van verschillende recruitmentkanalen of maanden vergelijken. Daardoor zie je sneller waar verschillen in prestaties ontstaan.
Binnen Analytics kun je prestaties van vacatures en kanalen analyseren en verschillende periodes met elkaar vergelijken. Dat helpt om ontwikkelingen te herkennen en keuzes beter te onderbouwen.
Het vergelijken van cijfers is vooral nuttig wanneer je een specifieke vraag hebt. Bijvoorbeeld: levert een bepaald kanaal structureel meer sollicitaties op, of presteren vacatures in een bepaalde periode anders?
In de praktijk
Een recruitmentteam wil weten of de resultaten van deze maand beter zijn dan vorige maand. Door dezelfde gegevens over beide periodes naast elkaar te zetten, ontstaat snel inzicht in wat er veranderd is.