Zowel een multiposter als handmatig publiceren kunnen worden gebruikt om vacatures op vacaturesites te plaatsen. Het verschil is dat een multiposter dit proces automatiseert, terwijl vacatures bij handmatig publiceren afzonderlijk op iedere website worden ingevoerd.
Wanneer een vacature op meerdere vacaturesites moet verschijnen, betekent handmatig publiceren vaak dat dezelfde informatie meerdere keren moet worden ingevoerd. Ook wijzigingen moeten vervolgens op iedere website afzonderlijk worden doorgevoerd.
Met een multiposter wordt een vacature één keer aangemaakt en vervolgens automatisch gepubliceerd op de geselecteerde vacaturesites. Daardoor wordt het eenvoudiger om vacatures op meerdere plekken actueel te houden.
Vergelijking
Multiposter | Handmatig publiceren |
Vacature één keer invoeren | Vacature per website invoeren |
Automatische publicatie | Publicatie per website uitvoeren |
Wijzigingen centraal beheren | Wijzigingen per website aanpassen |
Geschikt voor meerdere vacaturesites | Geschikt voor beperkt aantal publicaties |
Werkt vaak samen met een ATS | Los beheer per website |
In de praktijk
Een recruiter wil een vacature publiceren op Indeed, Werkzoeken en de eigen werken-bij website. Bij handmatig publiceren moet de vacature op iedere website afzonderlijk worden geplaatst en bijgewerkt. Met een multiposter gebeurt dit vanuit één centrale omgeving.