AI voor recruitment is software die recruiters ondersteunt bij het maken, verbeteren en aanpassen van vacatureteksten en andere recruitmentcontent.
AI kan bijvoorbeeld helpen om van een korte functieomschrijving een complete vacaturetekst te maken. Ook kun je bestaande teksten herschrijven, vertalen of aanpassen aan een bepaalde schrijfstijl of doelgroep.
Het doel is vooral om terugkerend werk rondom recruitmentcontent eenvoudiger en sneller te maken. De recruiter bepaalt zelf wat er nodig is en houdt de controle over de uiteindelijke tekst.
Binnen Jobit is AI onderdeel van het recruitmentplatform. Het kan daardoor samenwerken met onder andere een ATS, Multiposter en werken-bij website.
In de praktijk
Een recruiter krijgt van een opdrachtgever alleen een functietitel, locatie en een paar kenmerken van de functie. AI kan deze informatie aanvullen tot een vacaturetekst. De recruiter controleert de tekst, past deze waar nodig aan en kan hem daarna publiceren.