Er is geen vaste prijs voor een ATS. De kosten verschillen per leverancier en hangen af van de wensen en behoeften van jouw organisatie.
Een belangrijke factor is het aantal gebruikers. Sommige leveranciers rekenen een vast maandbedrag, terwijl anderen een prijs per gebruiker hanteren. Daarnaast spelen de beschikbare functionaliteiten een grote rol. Een ATS met uitgebreide mogelijkheden voor vacaturedistributie, rapportages, automatiseringen of koppelingen heeft vaak een andere prijs dan een basisoplossing.
Ook implementatie, ondersteuning en eventuele koppelingen met andere systemen kunnen invloed hebben op de totale kosten. Bij sommige leveranciers zijn deze onderdelen inbegrepen, terwijl hiervoor bij anderen extra kosten worden berekend.
Kijk daarom niet alleen naar de maandprijs, maar naar de totale waarde van het systeem. Een ATS dat goed aansluit op jouw recruitmentproces kan veel tijd besparen en zorgt voor meer overzicht, waardoor de investering zich vaak snel terugverdient.