De producten hebben ieder een eigen functie binnen recruitment.
Multiposter: ondersteunt het verspreiden van vacatures naar meerdere kanalen.
Kandidaat ATS: ondersteunt het beheren van kandidaten en sollicitaties.
Werken-bij-websites: oplossingen voor een eigen website waarop organisaties zich als werkgever presenteren en vacatures kunnen tonen.
Jobboards: oplossingen voor organisaties die een eigen vacaturebank willen aanbieden.
Talentpool: functionaliteiten voor het opbouwen en benutten van een kandidatenbestand.
Job Tracker: een oplossing voor het volgen van recruitmentactiviteiten en processen.
Analytics: functionaliteiten voor inzicht in recruitmentgegevens.
AI-functionaliteiten: mogelijkheden om bepaalde onderdelen van recruitment met behulp van AI te ondersteunen.
De precieze mogelijkheden verschillen per product. Wil je bijvoorbeeld alleen vacatures verspreiden, dan is een andere oplossing relevant dan wanneer je ook kandidaten wilt beheren of een eigen vacaturebank wilt exploiteren.
De producten maken deel uit van het bredere Jobit-aanbod. Daardoor kun je onderzoeken of meerdere oplossingen samen een passende inrichting vormen voor jouw organisatie.
Op de productpagina's vind je meer informatie over de afzonderlijke oplossingen. Wil je weten welke combinatie het beste past bij jouw situatie? Dan kun je contact opnemen met Jobit om je wensen te bespreken.
In de praktijk
Een recruitmentbureau wil minder tijd kwijt zijn aan het publiceren van vacatures en daarnaast meer overzicht krijgen in sollicitaties. Het bekijkt Multiposter voor de vacatureverspreiding en Kandidaat ATS voor het kandidaatbeheer. Vervolgens onderzoekt het of deze combinatie aansluit op de huidige werkwijze.